2023-03-040次瀏覽來源：網絡
《齊齊哈爾市“頭雁”工作站建設細則》 2019年，我省為充分發揮“頭雁效應”，留住領軍人才，于２月啟動“頭雁”行動，8月公布了首批入選的92支“頭雁”團隊，為吸引省“頭雁”團隊「進鶴城、駐鶴城」，助力我市經濟高質量發展，今年市委、市政府將“頭雁”工作站納入2020年深化人才體制機制改革任務。 “頭雁”工作站是以省“頭雁”行動為依托，柔性引進“頭雁”專家及團隊，為我市企事業單位提供多元化的創新服務。 建立工作站的“頭雁”專家和企事業單位可享受相應的人才政策補助?！邦^雁”團隊的科技成果將優先在我市落地轉化，并幫助企事業單位解決關鍵技術難題，為我市經濟高質量發展提供“智力引擎”。 “頭雁”工作站有哪三種模式？ “頭雁”工作站由政府來引導，企業提需求，頭雁為主體，市場化運作，分為三種建站模式： １“頭雁”團隊在我市自建工作站?！邦^雁”團隊自定建設目標和任務，市縣兩級政府協調落實場所、兌現獎補政策。 ２“頭雁”團隊與企事業單位共建工作站?！邦^雁”團隊與依托單位共同制定建設目標和任務，協商落實場所、研發和運行經費等。雙方簽訂合作協議，共建工作站。 ３建設“頭雁”工作站子站。支持已建工作站的“頭雁”團隊延伸手臂，在市域內建立子站，最大化釋放“頭雁”團隊的人才和創新優勢。 8項保障措施誠意滿滿 １“頭雁”團隊科研成果在我市實現轉化，產生重大經濟、社會、生態效益的一事一議，給予特別獎勵。 ２對新建的工作站給予10萬元的建設補助。工作站實質性運行一年后，經考核成效顯著的，每年給予最高10萬元績效獎勵。 ３“頭雁”團隊科技成果在我市轉化，參照成果轉化獲得收益繳納的個人所得稅地方留成額度，給予相應的獎勵，每人每年最高100萬元。 ４對其他企事業單位購買“頭雁”團隊技術服務并簽訂技術合同的，按實際支付的技術服務費，給予梯次比例的補貼。 ５“頭雁”團隊承擔的國家、省級重大專項在我市實施，按照項目落地資金額度10%獎勵“頭雁”團隊，單個項目最高獎勵100萬元。 ６“頭雁”團隊享受齊齊哈爾市全職引進高層次緊缺人才同等待遇。 ７“頭雁”工作站管理辦公室設在市科技局，負責工作站的日常工作；市財政局負責獎補資金的審核、撥付；12個重點產業主辦部門、縣（市）區政府結合產業發展實際提出建站需求。 ８縣（市）區參照執行，所需資金由同級財政支付。 《齊齊哈爾市科研人員科技成果轉化獎勵實施細則》 哪些人可享受該政策？ 高校、科研院所科研人員（團隊），企事業單位引進的高層次人才。 你最感興趣的獎勵標準 按照同級財政支付原則，科研人員（團隊）、高層次人才的科技成果在我市轉化，參照成果轉化獲得收益繳納的個人所得稅地方留成額度，給予相應的獎勵，每人每年最高100萬元。 以下三種形式可爭取政策支持 1以轉讓方式進行成果轉化的，須同時滿足： 與我市企業簽訂技術轉讓或技術開發（委托）合同并在技術合同登記機構完成認定登記； 科技成果在企業轉化技術成熟度達到十級及以上。 2以作價入股方式進行成果轉化的，須同時滿足： 與我市企業簽訂科技成果作價入股協議； 科技成果在企業轉化技術成熟度達到十二級及以上。 3帶科技成果在我市創辦領辦企業的，須同時滿足： 科技成果須是發明專利或經鑒定的科技成果；發明專利須同時為專利發明人和專利權人；鑒定的科技成果須是完成人或持有人； 科研人員（團隊）須是創辦領辦企業股東； 創辦領辦企業應是高新技術企業或科技型中小企業。 技術成熟度的劃分 技術程度等級表 等級名稱說明十三級回報級收入投入穩賺利潤十二級利潤級利潤達到投入20%十一級盈虧級批產達到±盈虧平衡點第十級銷售級第一個銷售合同回款第九級系統級系實際通過任務運行的成功考驗第八級產品級實際系統完成并通過實驗驗證第七級環境級在實際環境中的系統樣機試驗第六級正樣級相關環境中的系統樣機演示第五級初樣級相關環境中的部件仿真驗證第四級仿真級研究室環境中的部件仿真驗證第三級功能級關鍵功能分析和實驗結論成立第二級方案級形成了技術概念或開發方案第一級報告級觀察到原理并形成正式報告注：根據中國標準化協會頒布的團體標準《應用技術類科技成果評價規范》（T/CAS347-201９）
掃一掃，關注我們
滬公網安備 31010402005810號
