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關于做好二零二一年上海市外來人口和應屆大學畢業生就業工作的通知

高校要認真宣傳和說明2022年非上海畢業生進入上海就業的相關政策和具體程序，引導非上海畢業生到上海市重點扶持用人單位、重點就業領域就業。上海留學落戶除了指戶數和人口之外，內地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。留學生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。高校應加強管理，規范程序，認真做好相關申請材料的初審工作，保證非上海畢業生申報材料的真實性。對高校教材一審審查責任沒有正確履行的，將予以舉報，督促有關高校依法追究相關人員的責任。

用人單位應當遵守《非上海市2022屆應屆高校畢業生赴滬就業指導意見》、《上海市居住證和居住證計分辦法》以及《非上海市2022屆應屆高校畢業生赴滬就業申請辦法》的要求，及時為非上海市畢業生赴滬就業辦理相關手續。用人單位與大學畢業生簽訂就業協議，不得在協議中約定損害非上海畢業生就業權益的內容。用人單位應當客觀、如實填寫有關申報材料，并書面保證申報材料的真實性。用人單位提供虛假申報材料等行為的，應當取消用人單位當年的申請資格，同時不得委托中介機構或者個人在上海市信用管理平臺上舉報用人單位的違約行為。

非上海生源畢業生我們應當進行書面承諾所提供不同材料的真實性。如有弄虛作假，偽造變造或使用通過偽造變造材料等行為，一經查實，取消其申請資格，并將自己個人信息失信企業行為研究納入上海市征信管理系統平臺。對已騙取的本市常住戶口、居住證，提請相關技術部門可以依法予以注銷。對構成一個犯罪的人員，依法追究刑事社會責任。

上海市學生事務中心應強化服務意識，完善服務措施，規范工作程序，、嚴格檢查申請材料的真實性。審查中發現申請材料有疑問或者涉嫌編造的，應當組織有關專家進行評審。經審查不符合申報要求的，不予受理。工作人員違反有關工作規章制度，造成不良后果的，依法追究責任。

2022年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍辦法

用人單位適用條件

用人單位是非上海生源畢業生進滬就業申請落戶的申請主體。符合下列條件之一的用人單位，直接錄用非上海生源畢業生的，可以為錄用人員申請本市戶籍：

本市行政區域內的黨政機關;

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