留學生落戶的社?；鶖禈藴誓壳盀橐槐痘鶖担涸?.5倍的同學乘以1.5即可）。

*注意*

2022年7月社?；鶖祵M行調整預計將達到~左右！

如果你準備入職，建議直接按照的薪資去談，這樣后續對你落戶申請的話也會比較方便！

如果你已經入職，1-6月份可以按照目前的社?；鶖颠M行繳納，等到7月份再調整到新的社?；鶖?！

*注意*

社保累計需要在同一家公司繳納6個月或者12個月，中間不能中斷。

個稅：

留學生的社?；鶖狄坏陀谏虾５纳缙焦べY且個稅納稅情況要與社?；鶖岛侠韺?。目前要求：

社?；鶖灯鸩?，稅前工資起步

預計2022.7開始：要求~左右

入職公司基本要求：

1、注冊在上海的公司；

2、公司注冊資金100萬人民幣起；

3、公司信譽良好，并在本市依法納稅、按規定參加社會保險（可以去企查查或者國家企業信用網站查）。

其他注意事項：

1、勞動合同簽訂期限≥2年，合同剩余期限≥3個月才能提交落戶申請；

2、公司為落戶人員繳納的社保個稅基數需滿足落戶要求；

3、勞動合同不能為派遣合同；

4、公司內部是否有忠誠度考核、霸王條款等問題（比如落戶后多少年之內不可離職、入職公司滿多少年才能辦落戶、大額違約金等）；

5、公司配合度要高（文件蓋章、走申請流程等）。

回國后兩年內來上海并持續在上海工作：

目前政策要求，留學生應在回國后2年內來上海并持續在上海工作納稅，而首次回國時間是以結課后或者境外工作結束后首次入境的時間來界定。

這就意味著你回國兩年內如果有在其他地方納稅、落戶、買房等，是不影響你申請留學生落戶上海的，回國后必須首份工作在上海的限制已經取消了。

留學期間不要代繳社保：

嚴格來說，通過某公司繳納社保，是真實具備勞動關系的員工才能繳納的。

代繳社保是不合規的，屬于弄虛作假。相關部門是可以追究公司和個人的相關責任的。

尤其是留學期間，人在國外讀書，國內有企業交社保，沖突就很明顯了。

*建議：

盡量不要代繳社保，尤其是讀書期間。

如果一定要代繳，盡量要選擇可控的公司，簽勞動合同，社保、公積金、個稅三者都要交。